279循环分红模式

一、模式核心定义

279模式是基于7人组团、2人推荐裂变、循环出局分红的层级分销奖励机制，参与门槛为580元/人，通过推荐裂变与团队组建实现循环收益与分红奖励。

二、参与规则

• 入门条件：缴纳580元即可成为模式参与者，获得推荐他人参与的资格。
• 推荐奖励规则
  • 推荐第1人，可获得200元直接奖励；
  • 推荐第2人，可获得380元直接奖励；
  • 推荐第3人及后续人员，奖励按“200元→3800元”的顺序循环发放。
• 组团出局规则
  • 核心组团单位为7人小团队，参与者需累计推荐2人，且通过团队成员的多层裂变，最终形成满7人的闭环团队。
  • 当7人团队组建完成时，团队发起者（顶层参与者）自动出局，开启新一轮的7人组团裂变。
  • 出局后，参与者保留模式参与资格，可直接启动下一轮团队组建，享受同等推荐奖励与分红权益。

三、分红奖励机制

• 分红触发条件：团队发起者完成7人团队组建并出局时，即可触发团队分红奖励。
• 分红计算方式：分红金额可采用两种可落地的方案，根据实际运营需求选择
  • 方案一：固定分红制，每成功出局1次，奖励固定金额（如1000元）的分红；
  • 方案二：团队收益提成制，提取该7人团队所有成员入门费用总额的一定比例（如10%）作为分红奖励。
• 分红发放节点：与该轮团队的最后1名成员完成入门缴费同步发放，确保奖励即时性。

四、循环裂变逻辑

• 层级嵌套：已出局的参与者启动新一轮组团时，其原团队的7名成员，可各自作为新的发起者，同步组建属于自己的7人团队，形成“一人出局、多人裂变”的层级嵌套结构。
• 奖励叠加：参与者在新一轮组团中，既可以通过推荐新人获得1000元/2000元的循环推荐奖，也可以在自己的新团队出局时再次获得分红奖励，实现“推荐奖+分红奖”的双重收益叠加。

五、收益测算与联动计算器

• 参与门槛：580元/人
• 推荐奖励：第1人200元、第2人380元，以此循环
• 组团规则：7人成团，发起者出局；出局触发分红，分红方案二选一
  • 方案A（固定分红）：每轮出局分红1000元
  • 方案B（比例分红）：提取团队入门费总额10%作为分红（7人×580元×10%=406元）
• 裂变假设：每位成员均完成2人推荐，且团队100%成团无流失

六、联系客服

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